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关于是否应该辞职以应对绩效评级和未来规划的问题,摘要如下:,,在考虑绩效评级和未来规划时,是否辞职需综合考虑个人情况。若当前工作环境阻碍个人成长、绩效评级不佳且影响未来职业发展,可考虑辞职。若当前工作有发展潜力、绩效...