张朝阳对年龄歧视,员工超过35岁恐失去最佳机会?
张朝阳对年龄歧视问题提出看法,他认为年龄超过35岁的员工可能会失去更好的工作机会。他强调,虽然年龄不是决定因素,但在某些情况下,年龄可能会成为阻碍员工发展的因素之一。他鼓励年轻人积极学习和成长,同时呼吁企业和雇主应该...
张朝阳对年龄歧视问题提出看法,他认为年龄超过35岁的员工可能会失去更好的工作机会。他强调,虽然年龄不是决定因素,但在某些情况下,年龄可能会成为阻碍员工发展的因素之一。他鼓励年轻人积极学习和成长,同时呼吁企业和雇主应该...