部门经理独揽高额奖金引发争议,如何重新分配公司年终奖以实现利益平衡?
公司年终奖分配出现不平衡现象,部门经理独揽高额奖金。为了平衡利益,需要重新分配奖金,确保公平合理。可以考虑按照员工绩效、岗位责任、工作表现等多方面因素进行综合考虑,制定新的分配方案。这样可以激发员工的工作积极性,提高...
公司年终奖分配出现不平衡现象,部门经理独揽高额奖金。为了平衡利益,需要重新分配奖金,确保公平合理。可以考虑按照员工绩效、岗位责任、工作表现等多方面因素进行综合考虑,制定新的分配方案。这样可以激发员工的工作积极性,提高...