女子年假奖励引发权益冲突，公司开除背后的劳动法规解读

一女子因年假期间参加当年会而被公司开除，引发权益冲突。此事涉及劳动法规的解读，关于雇主与雇员之间的权益边界需深入探讨。公司开除员工是否合法，应依据劳动法相关规定来判断。该事件提醒劳动者应了解自身权益，同时企业也应遵守...

阅读全文 侧耳倾听 815 次浏览 2025-01-16 关于我们