探究老板仅凭一次聊天判断员工能力的深层原因,为何有些人被认为不堪大用?
摘要:老板仅凭一次聊天就判断某些人不堪大用,这背后可能存在多种深层原因。可能是因为聊天中透露的工作态度、沟通能力、专业知识等方面的不成熟或不足,让老板产生了负面印象。老板可能更侧重于从经验、能力、业绩等方面全面评估员...
摘要:老板仅凭一次聊天就判断某些人不堪大用,这背后可能存在多种深层原因。可能是因为聊天中透露的工作态度、沟通能力、专业知识等方面的不成熟或不足,让老板产生了负面印象。老板可能更侧重于从经验、能力、业绩等方面全面评估员...